給与計算・年末調整代行

給与計算・年末調整代行サービス

経営者・経理担当者の方はこんなお悩みをお持ちではないでしょうか?

  • 忙しいので誰かに給与計算を任せたい
  • 人を雇って固定費がかかるのはイヤ
  • 保険や税制の改定に知識が追いつかず不安
  • 社員に任せると情報漏えいが心配
  • 妻が家事の合間にやってくれていたが最近イヤな顔をされた
給与計算・年末調整代行サービス

そんな方こそ、ぜひ給与計算・年末調整代行サービスをご利用ください!
毎月、時間と手間とコストをかけてバタバタとする必要はありません!
高品質な給与計算・年末調整代行サービスを安心価格でご提供いたします。

給与計算・年末調整代行サービスのメリット

給与計算の負担を大幅に軽減!

給与計算の負担を大幅に軽減!

給与計算を、ご依頼いただいた場合は、株式会社北九州経理代行センターが責任をもってすべて実施いたします。
毎月お客様は、「出勤簿またはそのデータ」を当社にお預けいただくだけ。これまで給与計算にかかっていた時間や手間を、別の業務に割り振っていただけます。

2人体制でWチェック

2人体制でWチェック

当社では、ミスを防ぐため2人体制で案件に対応いたします。Wチェック体制で正確な業務を保証いたします。
またお客様からの給与計算に関するご要望にも細かく対応いたします。もちろん万が一、給与計算ソフトに不具合が生じたときも、その影響は最小限になるよう万全の体制を整えております。

担当者の方が休職・退職された場合でも安心!

担当者の方が休職・退職された場合でも安心!

専門的知識を有する社員に給与計算を担当させている場合、担当者が突然、休職・退職したとき、給与計算業務に支障が出る恐れがあります。すぐに代わりの人を探したり、経理経験のないスタッフに研修・教育を行ったりするのは、大変なことですよね。
そんな時も、当社にご依頼ください。タイムカード・出勤簿などをお渡しいただくだけで、給与計算を行います。不測の事態が起きても、給与計算業務に支障が出ることはありません。

従業員に給与の内容を知られることなく機密保持!

従業員に給与の内容を知られることなく機密保持!

給与計算業務は、入力ができれば誰が作業をしてもよいというものではなく、できれば経営陣や責任者が行いたいものです。というのも、会社にとって、社員・従業員の給与にまつわる数字は財務データや顧客リストと同様に機密事項だと言えます。給与計算代行サービスで社外に漏れることを防ぐことができます。

情報漏えいを防ぎましょう!

もし社員に給与計算業務を任せてしまった場合、社内にも次のようなことが起こるリスクがあります。

社内に起こりうるリスク

  • 同僚の給与額を知り、担当社員がやる気をなくし退職した
  • 全体的にモチベーションが下がり雰囲気が悪くなった
  • 担当者が口外し給与格差是正を求める騒ぎに発展した
  • 一丸となっていた社員の結束が弱まった

このように、お金をめぐる問題はいとも簡単に人間関係を破綻させてしまいます。いくら情報漏えいに対策を施していても、給与計算担当者次第で、情報が拡散される危険性が高まるのです。
機密情報を取り扱う情報漏えいに敏感な会社では、給与計算をはじめとする人事情報は社内ネットワークからシャットアウトしアウトソーシングを推進しているようです。上手くいっている人間関係を不要なトラブルで壊さないためにも、給与計算は株式会社北九州経理代行センターに依頼いただき、社外・社内双方への情報漏えいを防ぎましょう。

給与計算代行サービスのフロー

タイムカードや勤務集計表等をもとに給与明細や給与振込データ、賃金台帳等を作成します。給与の機密も守られます。

給与計算代行サービスのフロー給与計算代行サービスのフロー

年末調整代行サービスのフロー

従業員の方々に提出いただいた年末調整関連書類をチェックし、源泉徴収票や法定調書合計表、給与支払報告書の電子申告を行います。

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