もともと経理業務は得意ではないが、経理スタッフを雇うほどでもないので、事業主が記帳や給与計算を行ってきた。
しかし、本業の業務量が増え、手が回らなくなった。

経経理業務のアウトソーシングという形で、月次の記帳と給与計算、年末調整を代行させていただくことを提案しました。

煩わしい経理業務から開放され、本業に集中できるようになった。

社員50名の会社で、経理と営業事務兼任の事務スタッフが2名いるが、月初は給与計算に掛かりっきりになり、普段の業務に手を付けられません。請求書発行が滞ることもある。

月次の給与計算業務のアウトソーシングをご提案いたしました。

給与計算業務に当てていた時間を削減することができ、事務業務がスムーズになった。

長年勤めていた経理部門のスタッフが辞めてしまい、未経験の新入社員1名しかいなくなってしまいました。
お客様にお送りする請求書まで間違うことが増え、月次資料の作成も遅れてしまい、とても困っています。

経理代行という形で、当事務所のスタッフを定期的にオフィスにお伺いさせていただくことをご提案いたしました。
経理業務が円滑に行えるように立て直すサポートだけでなく、経理業務のフロー構築、効率化のサポートを徹底して行わせていただきます。

週に2回、水曜日と金曜日の10：00～18：00まで当社の経理専門スタッフがオフィスにお伺いさせていただき、経理のサポートをしております。
現在では経理業務は滞ることはなく、経理スタッフの退職により経理業務に支障が出ることもなくなったため、非常に円滑に進められるようになりました。